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瞄準新目標 邁向新征程 貫徹新思路——商鯤教育集團召開高管、旗下校區一把手會議

瞄準新目標 邁向新征程 貫徹新思路——商鯤教育集團召開高管、旗下校區一把手會議

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3月22日,商鯤集團召開了集團高管及旗下各校區一把手工作會議,匯報總結近期工作落實情況和下一步工作具體計劃。會議在集團404會議室召開,由商鯤集團黨委書記、董事長潘和永主持。

會議召開中

會議伊始,潘書記帶領參會領導觀看了“海南學習考察宣傳片”、“集團近期工作宣傳片”及“他是這樣的人宣傳片”。觀看結束后,潘書記發言勉勵大家,要積極主動融入商鯤,深入學習集團文化,保持進取好學精神。

接著,陳沐冉副總裁宣讀了集團及校區人事工作變動的四個文件。新職務的采育校區鞠正宏校長、西紅門校區孫秋曲校長、集團环亚ag工作一部娜仁主任分別作了任職表態發言。

陳總裁進行了《新目標 新征程 新思路——2018年集團主要目標任務》手冊的解讀發言。他明確指出,目標已明確、號角已吹響、戰鼓已擂響,真抓實干最重要。他要求集團高層、各部門領導、各校區領導要認真學習,對集團“十大突破40條”的落實要貫穿全年,通過落實使得工作邁上新臺階,出現新氣象,干出新成效。

隨后,集團高管及校區一把手向潘書記一一作了近期業務工作情況的匯報。

陳沐冉副總裁作了集團下一步人事工作管理問題的發言。關于今后人事工作的入職問題、離職問題、考勤問題、工資問題、人員調動問題、員工轉正問題進行了相關說明。潘書記就人事問題,強調并指出各环亚ag校長在今后的管理工作中,要抓好幾大員“書記員、通訊員、人事專員、會計員、學籍注冊員”,要加強班子隊伍建設。商鯤集團校區校長“工資大、權利大、獎金大、工作難度大”,校區校長要提高自身素質建設。

李燕芳校長就2017年11月至2018年4月寒假教學實習工作做了簡單通報,李校長強調高鐵乘務專業是商鯤主導業務,今后工作中要嚴把質量監管,樹立良好品牌形象。集團今后的招生、就業工作要制定出專業化流程,同時希望大家大力支持高鐵專業的具體工作。

黨委書記、董事長潘和永對集團高管和校區一把手工作安排作了重要講話。潘書記指出:1、管理是盯出來的,工作不懂跟進等于白做,我們有沒有很多事情前期花了很大精力,最后沒有跟進,不了了之;2、抓主要矛盾、抓大放小、不要舍近求遠;3、集團高管和校區一把手要做周計劃、月計劃;4、提升帶團隊的能力,出謀劃策、用人統籌、建團隊、抓班子、帶隊伍,高管接待的每個客戶,要有專人對接;5、一些高管和校區一把手不夠勤奮;6、今后一般情況不允許越級匯報工作;7、樹立新發展理念,捕捉新的經濟增長點,讓社會上更多的人做商鯤的事;8、集團高管、校區一把手要向耿高強學習;9、很多思想要落地,不能停留在表面、形式上。

潘書記作工作安排講話

伊泓非執行總裁講到在接下來的工作中要制定出具體嚴格的就業、招生工作流程,大家要按照流程認真落實執行。

伊總會議中發言

陳總裁說今天的會議召開的很務實、規范,會議有質量、有成效,大家要擼起袖子,挽起褲腿,全力以赴,在新的一年取得佳績,再創輝煌。