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【光明網】河南打工仔辦學動京城——商鯤教育以黨建為統領實現快速發展的基因密碼

【光明網】河南打工仔辦學動京城——商鯤教育以黨建為統領實現快速發展的基因密碼

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河南打工仔 辦學動京城 ——商鯤教育以黨建為統領實現快速發展的基因密碼

來源:光明網

你相信嗎?全國高鐵乘務員中,有百分之六十以上都來自于同一所學校,而且這所學校是名不見經傳的民辦學校;

你相信嗎?當很多職業教育學校為生源犯愁的時候,他的學校學生幾乎每天都在增長;

你相信嗎?從一名河南打工仔,到擁有15 萬在校生,他用了不到十年時間,而且沒有從銀行貸過款,靠著滾雪球發展到現在。

每天清晨,他和教師、學生做的第一件事就是唱國歌、升國旗;他要求每一名黨員上班時間都必須佩戴黨徽,否則就面臨被罰;他自己親自參與編撰了有黨史內容的紅色教材,以強化學生的思想政治教育工作……

“我們的各項工作都是以黨建為引領,以文化聚人心,這是我們安身立命的根本,是我們實現跨越發展的紅色的‘基因密碼’?!北本┥迢H教育控股集團黨委書記、董事長潘和永說。


 

打造最大的沒有圍墻的學校

十年前,已過不惑之年的潘和永從老家河南開封來到北京,以3000元一月的代價承包了北京工商聯人才服務中心職介部,兩個人一臺電腦,做起了職業介紹,因為職業介紹慢慢開始涉及職業教育。

很快,潘和永在職教界發現了一個奇怪的現象:一方面北京甚至全國許多師資力量強、硬件設施好的職業學校,很多畢業的學生就不了業,致使學生流失嚴重,有的學校甚至招不來生;另一方面,很多用人單位求賢若渴,招不來合適的應用型人才。

“上學的最終目的是什么?難道僅僅是為了獲得一紙文憑?”潘和永說,我覺得關鍵是讓學生畢業后能夠找到一份能夠實現自己夢想、能有人生出彩機會的工作,再好一所學校,如果畢業生大部分都找不到工作,也就是說不能夠實現高質量就業,那么這所學校也是不成功的。

“圍繞市場設專業,瞄準崗位開課程?!碑敻哞F還在修建沒有運行的時候,商鯤教育就開始開設“高鐵”專業,為中國第一輛動車輸送了乘務員、高鐵車站安檢等高鐵服務人員。目前在高鐵領域,從中專到本科,商鯤教育在全國高鐵專業合作學校突破了2000家,200多家加盟學校。據統計,全國高鐵服務人員的百分之六十以上來自于商鯤教育。

繼高鐵專業之后,商鯤教育又開設了無人機、3D打印,智能機器人,新能源汽車,物聯網等新興時髦專業,這些熱門專業獲得了更多用人單位和學生青睞。

當越來越多專業陳舊滯后的職業學校招不到學生的時候,商鯤教育的學生卻是越來越多?!吧迢H教育抓住機遇,創新理念,整合資源,與全國各地學校聯合辦學,打造最大的沒有圍墻的職業學校,讓商鯤的學生遍布全國各地?!迸撕陀勒f。

目前,商鯤教育已擁有全國中職校渠道5000多家,高職校渠道300多所,本科校渠道50多家,擁有在校學生達15萬人。其中,僅北京校區達15家,在校學生達3萬人。


 

以黨建聚人心,以黨建促發展

“很多非公企業都是‘興也忽焉、衰也忽焉’,如何走出這個怪圈?我們靠的是“以黨建聚人心,以黨建促發展’的工作思路?!迸撕陀勒f,與建校同步,商鯤教育設立了黨組織。從此,學校發展到哪里,黨組織就跟進到哪里。

隨著商鯤教育的發展壯大,優秀黨員不斷加入,2012年在北京集團總部正式成立黨支部。2018年1月18日,中國共產黨北京商鯤教育控股集團委員會正式成立。潘和永說:“沒有偉大的中國共產黨就沒有偉大新中國的一切,也沒有我們現在的一切”,他對黨的感情深在骨子里,體現在行動上。潘和永表示,擔任黨委書記一職,任重而道遠,在非公企業的黨建工作中,積極響應國家號召,按上級黨組織要求,踏踏實實做好非公黨建。他承諾,我們的學生在哪里,我們的黨小組就在哪里,爭將黨建工作做成非公企業中的一面旗幟。

商鯤的黨員隊伍由成立之初的30余名,發展至如今189名黨員,26名積極分子的規模,這189名黨員,已經成為集團的中流砥柱。

十九大召開之時,商鯤教育組織全體黨員、入黨積極分子和部分員工現場收看了全場直播。中共北京市東花市街道工委書記李承剛、副書記張之澤、組織部部長孟子涵、宣傳部部長楊穎慧、副調研員吳志華一行來到集團,參與收看大會直播。按照集團黨組織安排,商鯤教育集團所屬环亚ag的雄安、昌平、西紅門等校區也在同一時間組織黨員現場收看了黨的十九大開幕盛況。

北京商鯤教育對學生管理非常嚴格,實行完全軍事化管理,他們提出“不是軍校,勝似軍校,入校就是當兵”的口號。此外,被許多學校忽略的素質教育也是商鯤教育重點課程,不僅素質課非常多,還把紅色教育、感恩教育等課程引進校園,讓學生在獲得技能的同時,還能學會調節自身心態,獲得滿滿的正能量。當然,這也成為了商鯤學生更能得到用人單位滿意的有力武器。

讓優秀傳統文化浸潤校園

在商鯤教育集團,隨處可以體會到傳統文化的熏染:紅色教材,感恩教育,勵志教育,上課都是列隊上課;每名員工都熟背十多首唐詩宋詞;“幸福都是奮斗出來的”、“不忘初心,繼續前進”、“安不忘危,興不忘憂”的標語在學校隨處可見。

“讓每個人都有人生出彩的機會”是商鯤企業文化的核心,共同發展、共同富裕是我們的奮斗目標”,2017年春天,潘和永不顧家人反對,賣掉了自己的兩套房子,為41名優秀員工在廊坊大學城支付了41套房子1000多萬的首付款。

北京商鯤教育的合作者、宜昌市長陽土家族自治縣職教中心校長田純亞先生說,讓我感受很深的是商鯤堅持把德育教育放在首位,明確提出“先做人、后做事”的人才培養思路,努力提高學生綜合素養和專業技能?!傲鶄€學會”即“學會做人、學會學習、學會服務、學會創造、學會做事、學會共處”的要求,為學生的成長樹立了明確的標桿,為學校的發展注入了強大的精神動力。

商鯤教育還很注重傳統孝道教育和感恩教育。在潘和永看來,一個不孝順父母的人,就是不懂得感恩的人。感恩教育不僅要針對學生,更要針對員工。潘和永要求每位商鯤員工每月拿出一點工資匯給父母,多的500,少的200。潘和永自己更是孝敬父母的典范:雖然把父母接到了北京而且就住在公司附近,但因為工作太過繁忙還是不能好好陪父母,于是遇到不太累的差,他就常常帶著父母一起去,成為了行走在出差路上的一道風景。

不光孝順自己的父母,對別人的父母也很是尊敬。2017年國慶,因為職校教師只有利用假期才能參加培訓的原因,又有一批優秀老師節假日不能與父母、與家人團聚。為了讓教師們累并快樂著工作,也為了表達自己的歉意,潘和永把這些老師的父母請到了北京,帶他們游覽北京。

“今年的《政府工作報告》中指出,支持社會力量舉辦職業教育?!迸撕陀勒f,新時代是奮斗者的時代,我們要繼續努力抓住機遇,大力發展職業教育,加快人力資源開發,促進就業再就業,使商鯤教育在國家發展大勢中做出更大貢獻。(光明融媒記者王勝昔)


 

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